El cumplimiento de las normativas EHS (Seguridad, Salud y Medioambiente) es esencial para proteger a nuestros empleados, al medio ambiente y cumplir con el marco legal correspondiente, evitando sanciones. Debemos cumplir con regulaciones clave en seguridad laboral, salud ocupacional y protección ambiental. Para ello, es fundamental contar con una capacitación continua, realizar auditorías internas y mantener una documentación precisa de nuestras acciones. Además, cada empleado tiene la responsabilidad de seguir las políticas de seguridad y reportar riesgos, mientras que la alta dirección debe garantizar los recursos y liderar con el ejemplo. Cumplir con las normativas no solo es una obligación legal, sino un compromiso con la seguridad, la sostenibilidad y la mejora continua de nuestra empresa.
Prácticas que se deben evitar:
- Desestimar la importancia de las leyes y normativas, que pueden llevar a sanciones graves
- No contar con un mecanismo para informar al personal sobre cambios en las leyes
- Revisar actualizaciones legales en frecuencias muy distantes, como por ejemplo: anualmente
- Subestimar los riesgos legales, que pueden llegar a la prisión o una clausura permanente
- No buscar asesoría legal o personal técnico en estos temas
Buenas prácticas para alcanzar el cumplimiento de las normativas EHS:
- Conoce las leyes aplicables a tu empresa de servicio o productiva
- Establece políticas y procedimientos internos para asegurar el cumplimiento
- Capacita al personal en actualizaciones legales
- Realiza evaluaciones de cumplimiento legal periódicas
- Cuenta con medios para la actualización en temas legales